지속가능경영

기본질서와 법규를 준수하는 정도경영을 한다.

지속적인 기술개발로 고객의 발전에 기여한다.

고객사와 협력사는 동반자로서 상생관계를 확립한다.

투명하고 효율적인 경영으로 기업가치를 향상시킨다.

개개인의 다양성을 존중하고 모두에게 동등한 기회를 제공한다.

진취적인 구성원을 글로벌 인재로 육성한다.

임직원의 권리와 가치를 존중하고 억압적인 환경으로부터 보호한다.

임직원의 복지 증진과 근무환경 개선을 위하여 노력한다.

정직하고 공정한 마음가짐으로 부정부패를 하지 않는다.

직원간 동등한 위치에서 서로의 인격을 존중하며, 차별대우와 파벌조성을 하지 않는다.

회사의 자산을 보호하기 위해 관리자의 주의의무와 기밀유지에 힘쓴다.

품위와 용모를 단정히 하며 회사를 대표한다는 자세로 임한다.